Геннадий Супряга. Конференция №8

26.05.2011, 15:00 / Конференция завершена

Организация подготовительных мероприятий по проведению внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел субъектов СКФО в связи со вступлением в силу ФЗ «О полиции». Эти и другие темы в онлайн-конференции начальника ОРЛСиК ГУ МВД России по СКФО полковника милиции Супряги Геннадия Ивановича


  Прием вопросов окончен

Супряга Геннадий Иванович, родился в 1966 году в Благодарненском районе Ставропольского края. В 1983 году поступил в Ставропольское высшее военное авиационное училище летчиков и штурманов им. Маршала авиации Судца В.А. После окончания училища проходил службу в Вооруженных силах на должностях офицерского состава, прошел путь от летчика до заместителя командира авиационной эскадрильи, в 1997 году был уволен в запас Вооруженных сил РФ. Окончил Ростовский юридический институт МВД России по специальности «правоохранительная деятельность». В 2004 году принят на службу в органы внутренних дел РФ, в Главное управление МВД России по Южному федеральному округу. Проходил службу на руководящих должностях по линии кадрового обеспечения. По своим должностным обязанностям напрямую взаимодействует с руководителями всех уровней МВД республик Северного Кавказа и другими субъектами Российской Федерации. В 2010 году назначен на должность начальника отдела по работе с личным составом и конспирации Главного управления МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу. Женат, имеет двух сыновей.



Вопросы и ответы конференции

Елена / 26.05.2011, 16:43

Здравствуйте, Геннадий Иванович! Хочу поблагодарить лично Вас и Ваше подразделение за огромную работу, проделанную за первый год создания Вашего нового ГУ МВД России по СКФО.В ущерб вашим семьям вы делаете свое дело и служите на благо государства.Здоровья Вам и УДАЧИ!!! Ваши близкие Вас любят и ждут всегда дома....

владимир / 26.05.2011, 01:30

Расскажите поподробнее . как будет проводится аттестация. Понятно, что комиссия вначале должна изучить личные дела и послужные списки сотрудников. А что дальше? Собеседование? Тесты? Полиграф?

Геннадий Супряга

Владимир, Ваш вопрос перекликается с предыдущими вопросами. В ходе аттестации определяется соответствие сотрудника требования по должности, на которой он сегодня работает и на которую он претендует. Здесь уместно говорить об его эффективности и результативности, мы должны учитывать его стаж, опыт работы. Конечно, очень важны морально-личностные характеристики кандидата. При этом комиссиями будет даваться соответствующая рекомендация кандидату, в которой указывается, на какую конкретно должность по своим критериям оценки он может соответствовать.

владимир / 26.05.2011, 01:24

Привлечение группы прокуроров Московской области в качестве обвиняемых по громкому уголовному делу о «крышевании» игорной мафии, участие в этом деле сына Генерального прокурора, попытка помешать следственному комитету расследованию этого громкого дела, - наглядно свидетельствует о том, что ни вторая, ни третья, ни четвертая аттестация не поможет избавиться от негодяев и случайных людей в правоохранительной системе, если мы не начнем чистку сверху. А вы как думаете?

Геннадий Супряга

В системе Министерства внутренних дел аттестация коснется абсолютно всех: и руководителей всех уровней, и личного состава. Я думаю, эта процедура приведет к максимально качественному отбору кандидатов.

Владимир / 26.05.2011, 01:12

Уважаемый Геннадий Иванович, я человек немолодой уже. Кое- что повидал на этом свете. Заглянув в личное дело сотрудника милиции можно легко ошибиться на его счет. Мое мнение, может быть, удивить Вас, но я, действительно, считаю, что необходимо в связи с реформой МВД дать провинившимся или проштрафишимся, даже совершившим незначительное правонарушение ребятам, дать шанс уже в новом качестве, полицейского, проявить себя на службе с лучшей стороны. При условии, конечно, если сотрудники эти профпригодны. А Вы как считаете? По-нашему городу упорно ходят слухи, о том, что уже расписан прейскурант, согласно которому, в зависимости от должности и звания, желающие продолжать службу в милиции, делают взносы. Вы допускаете, что, несмотря на громкие отставки целого ряда генералов, грозные заявления Президента, министра МВД о беспощадной борьбе с оборотнями в погонах такое по-прежнему возможно? Заранее благодарю за ответ.

Геннадий Супряга

Владимир, считаю, что аттестация является действенным способом отбора кандидатов на службу. Если Вы располагаете конкретными сведениями о «прейскуранте» при прохождении аттестация, рекомендую обратиться в правоохранительные органы с заявлением или же по телефону доверия Главка.

Мария / 25.05.2011, 16:06

У меня вопрос не праздный. Скажите, положа руку на сердце: от начальства распоряжений не поступало - кого оставить, кого уволить ? Может, просто передали список с фамилиями сотрудников, которые, по мнению вашего руководства, должны остаться в милиции?

Геннадий Супряга

Мария, нет, такие списки не формируются. Каждый сотрудник должен подтвердить свою квалификацию, т.е. сдать зачеты на знание нормативных актов, по физической и боевой подготовке, представить результаты работы, быть годным по заключению военно-врачебной комиссии и центра психологической диагностики. По совокупности вышеуказанных показателей аттестационной комиссией принимается решение о назначении сотрудника на должность в полиции.

Савва / 25.05.2011, 16:05

Извините, Геннадий Иванович, но я привык говорить прямо, что думаю. У меня серьезные сомнения в том, что в полиции останутся не самые честные, неподкупные и профессионально подготовленные кадры, а как раз, наоборот, те, кто привык выслуживаться, присваивать себе чужие заслуги, прятаться за спинами товарищей. Не получится ли так?

Геннадий Супряга

Я думаю, что не получится. Решение о назначении на должность в полиции будет приниматься коллегиально аттестационной комиссией, которая будет формироваться из числа руководящих работников, которые сами пройдут данную процедуру и будут назначены на должность. Состав аттестационной комиссии утверждается на Центральной аттестационной комиссии МВД России. К работе аттестационных комиссий всех уровней в обязательном порядке будут привлекаться представители общественных советов при органах внутренних дел и наших ветеранских организаций. Поэтому, надеюсь, что данная процедура будет максимально открытой и прозрачной.

Наталья / 25.05.2011, 16:04

Здравствуйте, уважаемый Геннадий Иванович! Мой сын только начинает службу в милиции. Он пока никаких подвигов не совершил, но он честный смелый парень. Спортсмен, имеет первый разряд по вольной борьбе. А главное – очень хотел служить в милиции. Или в полиции, даже не знаю, как теперь правильно сказать. Простите, но я очень переживаю. Говорят, что его могут завалить на аттестации, как на экзаменах в престижный институт, где на одно место десять человек. У меня такой вопрос. Если с моим сыном обойдутся не по совести – он сможет обжаловать решение аттестационной комиссии? Я не называю его имя, потому что он очень обидеться на меня, если узнает, что я вмешиваюсь. Но я мать – переживаю. Всего Вам доброго, товарищ полковник. Дай Бог вам здоровья и благополучия. МАМА

Геннадий Супряга

Уважаемая Наталья! Безусловно, такое право у него есть. Для этого кандидату после ознакомления с текстом аттестации необходимо подать мотивированный рапорт на имя руководителя органа внутренних дел. Если он будет признан обоснованным, то сотруднику будет предоставлена возможность пройти аттестацию вторично.

Павел / 25.05.2011, 16:04

А вы сами проходили аттестацию? Если «да», то хотелось бы знать подробности.

Геннадий Супряга

Нет, сам я еще аттестацию не проходил. В соответствии с ведомственными нормативно-правовыми актами моя кандидатура будет рассматриваться на Центральной аттестационной комиссии МВД России.

Анзор Темербиев / 25.05.2011, 16:03

Здравствуйте, Геннадий Иванович. Понимаю, что для любого офицера МВД главное – честь мундира, репутация подразделения , в котором он служит. Тем не менее , прошу ответить прямо: Вас лично пытались подкупить с целью гарантированного прохождения аттестации?

Геннадий Супряга

Анзор, ко мне лично с «просьбами» такого характера не обращались.

Николай Владимирович / 25.05.2011, 15:48

Уважаемый Геннадий Иванович, существует мнение, что все уже заранее решено, а аттестация – просто формальность для отчета перед начальством. Так ли это?

Геннадий Супряга

Николай Владимирович, категорически с Вами не согласен. Внеочередная аттестация сотрудников не будет формальностью. Предъявляемые требования к аттестуемым сотрудникам достаточно высокие, сами сотрудники это осознают и те, кто не уверен в своих силах принимают решение об увольнении из органов внутренних дел по собственному желанию.

Сергей / 25.05.2011, 12:59

Геннадий Иванович! Как Вы сами считаете, насколько действенной мерой для улучшения качества работы сотрудников ОВД послужит аттестация?И действительно ли останутся в полиции только достойные сотрудники?

Геннадий Супряга

Я считаю, что действительно в полицию перейдут сотрудники с высоким профессиональным уровнем. А насколько повысится качество работы – покажет время.

Игорь Викторович / 24.05.2011, 18:46

Уважаемый Геннадий Иванович я бывший оперуполномоченный ГУ МВД по ЮФО уволен по сокращению штатов в феврале 2011 года . Ранее находясь при исполнении обращался в ГУ МВД по СКФО но был направлен к товарищу Комарову нач. ОРБ, каторый заявил что вакантных должностей не имеется, прошу сообщить имеется ли возможность дальнейшего прохождения службы в ГУ МВД по СКФО?

Геннадий Супряга

Игорь Викторович, по окончании внеочередной аттестации Вы можете обратиться в ГУ МВД России по СКФО для рассмотрения вопроса о Вашем трудоустройстве.

Григорий Л. / 24.05.2011, 11:34

Добрый день Геннадий Иванович. Хотелось бы точнее узнать какие новшества произошли и еще произойдут в структуре МВД после вступления в силу закона "О полиции". Спасибо.

Геннадий Супряга

Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2011 №250 «Вопросы организации полиции» определены подразделения, организации и службы, входящие в состав полиции и на которые возложены соответствующие функции, предусмотренные Федеральным законом от 07.02.2011 №3-ФЗ «О полиции». Так, например, Департамент как подразделение, не будет входить в состав полиции.
Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2011 №248 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации» определены территориальные органы МВД России на различных уровнях.
Также в системе МВД идет переработка и приводится в соответствие с Законом «О полиции» вся нормативно-правовая база МВД России, согласно графику, утвержденному Министром внутренних дел Российской Федерации.

Иван Николаевич / 24.05.2011, 08:41

Будет ли применяться при прохождении аттестации полиграф?

Геннадий Супряга

Иван Николаевич, при прохождении аттестации применение полиграфа не предусмотрено.

Лариса / 24.05.2011, 08:40

Расскажите, как будет проходить аттестация в ОВД? существует ли уже какая-нибудь схема?

Геннадий Супряга

С кандидатом на службу проводится предварительная беседа, после чего руководитель направляет в аттестационную комиссию характеристику на кандидата и рапорт сотрудника о согласии с предложенной должностью. Для категории сотрудников, где это предусмотрено, предоставляются сведения о доходах кандидата и членов его семьи, а для достигших предельного возраста нахождение на службе - обязательно справка о состоянии здоровья. По общему правилу, заседание аттестационной комиссии проводится в присутствии самого аттестуемого сотрудника. Далее, очень важно, что аттестуемого представляет его непосредственный начальник.


Задать вопрос

Конференция окончена. Вопросы больше не принимаются.